株式会社ココナラ（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長CEO：鈴木 歩、東証グロース：4176、以下「当社」）は、2026年6月1日付で、新たに外崎匠を専門役員に任用するとともに、現執行役員2名を専門役員へ役割変更いたします。
これにより、従来の執行役員6名体制から、執行役員4名・専門役員3名による新体制で次の成長フェーズへと移行し、事業拡大を強く推進してまいります。

◼️専門役員任用と体制変更の背景について

現在、当社が提供する各種サービスは、多様なライフスタイルやビジネスニーズに応える形で多角的な広がりを見せています。
このような事業多角化、および変化の激しい市場環境における「AIの本格活用」をさらに加速させるためには、各領域における高度な専門判断を直接経営へ反映させることが不可欠であると判断いたしました。
執行役員の機動的な業務執行力と、専門役員の高い専門性を融合させることで、「ココナラ経済圏」のさらなる拡大と中長期的な企業価値の向上を推し進めてまいります。

【新任専門役員】
外崎 匠（とのさき たくみ）／ココナラスキルマーケット事業責任者

代表取締役社長CEO 鈴木 歩のもとで始動する新体制は以下のとおりです。

◼️専門役員/ココナラスキルマーケット事業責任者　外崎 匠（とのさき たくみ）

この度の専門役員就任は、デザイン統括からスキルマーケット事業責任者として積み上げてきた知見を経営レベルで事業成長に直結させる重要な機会と認識しています。AIの本格活用や市場変化が加速するなか、ココナラスキルマーケットがさらなる成長を遂げ、ココナラ経済圏の拡大を牽引できるよう、全力で取り組んでまいります。

◼️代表取締役社長CEO 鈴木 歩 コメント　

当社は『一人ひとりが「自分のストーリー」を生きていく世の中をつくる』というミッションの実現に向け、複数事業の同時推進フェーズに入っています。この成長を支えるのは、領域ごとに圧倒的な成果を生み出すリーダー層の厚みです。専門役員制度を、執行役員と並ぶ経営チームの中核として運用していくことで、領域経営者層の責任と権限を明確化し、事業競争力をさらに高めてまいります。新たな体制のもと、執行役員・専門役員それぞれが役割を全うし、次の成長を牽引することを期待しています。

株式会社ココナラ

（グロース市場・コード番号4176）
代表者　　　：代表取締役社長CEO 鈴木歩
所在地　　　：東京都渋谷区桜丘町20−1 渋谷インフォスタワー6F
事業内容　　：
・知識・スキル・経験を売り買いできる日本最大のスキルマーケット「ココナラスキルマーケット」
・オリジナルのデジタルコンテンツを気軽に出品・購入できる総合マーケットプレイス「ココナラコンテンツマーケット」
・求人や仕事を掲載するだけで、多数のプロから応募が集まる「ココナラ募集」
・ニーズにぴったりのプロ人材に直接アプローチができる「ココナラスカウト」
・一人ひとりにあった弁護士が見つかる検索メディア「ココナラ法律相談」
・即戦力のITフリーランスを最速でご提案「ココナラテック」
・フルリモートのアシスタントに手間な業務をまるっとお任せ「ココナラアシスト」
・業界トップクラスのプロ人材がプロジェクトを推進「ココナラコンサル」
・案件に最適な実名トップクリエイターをご紹介「ココナラプロ」
・成果直結型のプロ集団が事業の課題に応える、チーム型ビジネス支援「ココナラBPO」
グループ会社：株式会社ココナラテック、株式会社みずほココナラ、株式会社フレームキャリア