coconala
環境
電気使用量・CO₂排出量
| 指標 | 2021年 8月期 |
2022年 8月期 |
2023年 8月期 |
|---|---|---|---|
| Scope1（kg-CO₂） | 82,087 | 76,441 | 22,016 |
| 電気使用量（kwh） | 186,140 | 263,271 | 274,684 |
- ・Scope1はオフィスにおけるガス使用による直接的な二酸化炭素排出量
- ・当社は情報産業が主な事業であり、サプライチェーンのCO₂排出への影響は小さい
社会
次世代リーダー層人材の採用と育成
| 指標 | 2022年 8月期 |
2023年 8月期 |
|---|---|---|
| ハイポテンシャル人材率(%) | – | 22.8 |
| リーダーシップ比率(%) | – | 31.1 |
多様な人材の採用・活用と活躍推進
| 指標 | 2022年 8月期 |
2023年 8月期 |
|---|---|---|
| 採用充足率（中途）(%) | 78.0 | 85.0 |
| 採用充足率（新卒）(%) | 100.0 | 84.2 |
| エンゲージメントサーベイ良好組織割合(%) | 88.6 | 75.0 |
| 男性労働者の育児休業取得率(%) | 36.4 | 20.0 |
| 女性管理職比率(%) | 11.1 | 13.0 |
| 障がい者雇用比率(%) | 0.6 | 0.5 |
| リモートワーク制度の利用比率(%) | 89.4 | 90.4 |
| フレックスタイム制度の利用比率(%) | 76.1 | 76.2 |
| 短時間勤務制度の利用人数(人) | 3 | 5 |
| 副業制度の利用比率(%) | 15.6 | 22.8 |
| 取締役会における女性割合(%) | 28.6 | 33.3 |
